苏林抵达北京访华
‘영업이익의 N% 성과급’ 못박으면, 통상임금 후폭풍_蜘蛛资讯网

재원으로 10년간 확정하기로 정했지만, 이를 단체협약에 명문화하지 않았다. 지난해에 임금·단체협상이 아닌 임금 협상만 진행했기 때문이다. 더욱이 ‘경영상 변동 발생하면 재협의할 수 있다’는 등의 표현을 통해 회사의 재량 사항임을 강조했다고 한다. 그러나 법조계에선 임금 협약 형태로만 처리했더라도 통상임금 소송전을 피하기 어려울 것으로 보고 있다.성과급이 ‘
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