PIP),结果照样被裁。 从补偿方案来看,Meta 依然提供了符合硅谷一线标准的遣散包:16 周的基础薪资,外加每在职一年可获得 2 周的额外补偿,并提供为期 1.5 年的医疗保险。据推算,被裁员工的平均获赔金额高达 36 万美元。 &nb
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发布时间:22:18:35